MIN 2 Tebo Laksanakan PKKM 2025 Sebagai Upaya Penguatan Mutu dan Akuntabilitas Kinerja Madrasah

Pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) di MIN 2 Tebo pada hari Selasa, 02 Desember 2025, berlangsung dengan suasana yang tertib, kondusif, dan mencerminkan profesionalitas seluruh unsur madrasah. Kegiatan ini diawali dengan pembukaan resmi oleh Kepala Madrasah, Bapak Aguswantoro, yang dalam sambutannya menyampaikan bahwa PKKM bukan hanya bentuk evaluasi rutin tahunan, tetapi juga merupakan instrumen penting dalam memastikan mutu tata kelola pendidikan, peningkatan kinerja kelembagaan, serta penguatan akuntabilitas publik. Beliau menegaskan bahwa pelaksanaan PKKM menjadi wahana refleksi yang konstruktif untuk melihat sejauh mana program kerja, kebijakan, dan aktivitas manajerial telah berjalan sesuai indikator yang ditetapkan oleh Kementerian Agama.

Proses penilaian pada kesempatan tersebut dilaksanakan oleh tim penilai yang terdiri atas Pengawas Pembina, Bapak Mauzi, serta Pengawas Pendamping, Ibu Mahabati. Keduanya secara cermat melakukan telaah mendalam terhadap dokumen-dokumen kinerja, laporan administrasi, perangkat perencanaan, program supervisi akademik, hingga evaluasi kegiatan madrasah selama periode penilaian. Selain itu, tim penilai juga melakukan verifikasi langsung terhadap bukti fisik dan wawancara untuk memperoleh gambaran yang objektif mengenai kualitas kepemimpinan kepala madrasah dalam aspek manajerial, kewirausahaan, dan supervisi pembelajaran. Kehadiran dan bimbingan para pengawas tersebut memberikan arahan yang konstruktif, sekaligus menjadi sarana bagi madrasah untuk memperoleh penguatan dalam pengelolaan lembaga secara lebih efektif dan efisien.

Keberhasilan terselenggaranya PKKM tahun ini tidak terlepas dari komitmen, kerja sama, dan dukungan penuh para guru serta staf MIN 2 Tebo. Seluruh unsur madrasah terlibat aktif dalam mempersiapkan kelengkapan data, menyusun dokumentasi, hingga menata ruang penilaian agar proses berlangsung lancar dan sesuai prosedur. Peran kolaboratif tersebut menunjukkan bahwa budaya kerja sama dan solidaritas antarwarga madrasah telah terbentuk dengan baik, sehingga mampu mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

Secara keseluruhan, pelaksanaan PKKM di MIN 2 Tebo pada tahun 2025 ini menjadi momentum penting bagi madrasah untuk meneguhkan komitmen terhadap peningkatan mutu layanan pendidikan. Melalui proses evaluasi yang sistematis dan objektif ini, madrasah diharapkan mampu memperkuat sistem pengelolaan, meningkatkan profesionalitas kepala madrasah beserta seluruh tenaga pendidik dan kependidikan, serta mengarahkan lembaga agar terus berkembang sesuai tuntutan standar nasional pendidikan dan visi Kementerian Agama dalam mencetak generasi yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing.